法律主观:离职证明能证明劳动关系。该证明是用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系时由单位出具的,可以证明双方曾经存在过劳动关系且能证明现在已解约或者终止合...
离职证明,实际就是解除劳动合同证明,劳动合同是单位和个人签订的,劳动局只是备案。所以解除合同也是双方当事人的事,之后单位到劳动局备案就是,这个证明无需劳...
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动...
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没有这种说法,离职证明用人单位盖章即可。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止...
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退工单和离职证明效果是一样的,离职证明的作用一般是,证明你已经与该单位解除劳动关系,而退工单正式解除劳动关系的最好证明,还是经过劳动局备案的,所以你不要...
离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同,依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书,如果劳动者未按要求出具而...
劳动局不能代为开具离职证明的。离职证明是收用人单位开具的。员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务...
劳动局离职证明范本一 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请...
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