病假申请条件及法律规定

病假申请条件及法律规定某饮料公司的公司手册规定，公司员工缺勤累计3天的，处以解除劳动合同的处罚。周某于2018年3月19日加入一家饮料公司。2021年8月底，周某被诊断出患有胰腺导管腺癌。某饮料公司批准周某的病假申请为2021年8月29日至2022年2月28日。上述病假期满后，周某以继续治疗为由再次申请延长病假。

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据钱江晚报报道，随着期末考试的临近，不少学生和家长都在为《补天》复习，但另一批学生却不幸受到流感季节影响，无法复习。近日，杭州三年级班主任一天之内就收到了9名学生的病假申请。 “这些孩子都有发烧和其他感冒症状，其中一些人感染了甲型或乙型流感。”很多初中老师说，从一月份开始，学生们就等着我继续讲。

贾某某于11月16日20时06分在钉钉上发起请假申请，并上传病历。请假日期为11月17日至12月3日，负责人韩某某于11月16日20时13分提出请假申请，经对方同意，负责人郑某某于14时21分批准。 11月19日。12月6日，某环保公司声称贾某某未经批准请假。虽然后来他办理了请假手续，但是对公司还是有负面影响的吧？

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