事假原因怎么说比较好

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事假原因怎么说比较好连续请了37天事假，最终还要请，单位不批准。这个男子实在是有必须得请假的原因，结果单位把他开除了，男子不服，起诉到法院，最终法院给予判小发猫。 我们现在不批你事假，如果你不来的话，连续几天不来，你是旷工，旷工之后单位就要把你开除掉。可是这个男子怎么办？家中不是老人就是老婆、..

于是向单位提交了《事假审批单》请3日事假，可是主管领导没有签字审批。因为着急参加见面会，在未经批准的情况下，我自行休假来到省外，计划回到单位以后再补办休假手续。其间，主管领导以生产经营需要的原因要求我立即返岗完成工作，但是我已经提交了事假审批单，而且见面会还没是什么。

请假原因为家人住院手术陪护，某公司相关人员同意批准；2022年8月3日至8月12日申请事假8天，请假原因为家人住院手术陪护，某公司相关人员同意批准。因汪某父亲手术后未完全清醒、还需要陪护，汪某遂于2022年8月15日申请事假5天，请假时间为2022年8月15日至8月19日，但某公司未后面会介绍。