离职证明有什么用劳动法第五十条

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离职证明有什么用劳动法第五十条张智全因一份离职证明，双方当事人在劳动争议纠纷中“拉锯”两年。日前，江苏省苏州市吴中区人民检察院的阳光调解室内，在承办检察官的释法说理下，双方当事人自愿达成和解。这起民事诉讼监督案件圆满结案。涉案企业负责人感慨地说：“原来离职证明上应该写什么内容，也是有讲究说完了。

因一份离职证明，双方当事人在劳动争议纠纷中“拉锯”两年。日前，江苏省苏州市吴中区人民检察院的阳光调解室内，在承办检察官的释法说理下，双方当事人自愿达成和解。这起民事诉讼监督案件圆满结案。涉案企业负责人感慨地说：“原来离职证明上应该写什么内容，也是有讲究的，不能等会说。

˙△˙ 还是选择了离职。 其实问题很简单，如果所示，本质上在于这个女生过于的老实，不会向主管说不。其实我倒不觉得来的新人有关系，而是这些新还有呢？ 什么都干没有个性的老板也不会赏识。如何把握好这个度，还需要学生们在工作中不断体会把握好这个度。 图源互联网，侵删。和你一起看教还有呢？

本案系因用人单位未依法为劳动者出具离职证明而引发的争议。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位为劳动者出具离职证明是法定义务，无论劳动者与用人单位以何种方式解除或者终止劳动合同，用人单位都应当依法为劳动者出具离职证明。用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者是什么。