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职工合同续签社保需要如何操作

发布时间：2024-07-06 09:41
下面围绕“职工合同续签社保需要如何操作”主题解决网友的困惑

法律分析：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协...

法律分析：首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。其次，用人单位以书面方式征求劳动者意...

法律分析：员工合同到期，社保的缴纳有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳是如果...

首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见，然后劳...

第二，不愿续签劳动合同的。如果和用人单位劳动合同到期，本人又不愿意再和用人单位续签劳动合同的，从劳动合同关系解除的第二个月起，原用人单位将不再为其缴纳五...

1、进入劳动保障网网站,在“我的办事大厅”,点击进入;2、会出现社会保险、劳动合同、就业备案、劳动监察四个模块,选择劳动合同;3、变更劳动合同的,持原招用人员就...

法律分析：1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金，合同到期不续签社保有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋...

法律主观：劳动合同到期，如果续签合同的不影响社保的缴纳，如果不续签的，能够转移到新单位。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动...

1、登录社保网厅，进入个人劳动合同信息页面。2、确认个人信息是否正确，如姓名、身份证号、就业形式等，在劳动关系栏目下选择合同管理。3、选择需要维护的劳动合...

用工备案：第一次去的时候，带上办好的公司社保证书、营业执照、组织机构代码证等（最好和录用备案窗口事先电话确认一下），录用备案窗口一般都是在当月25日之前的...